感情知能で変わるリーダーの力:共感と冷静を両立するチームマネジメント

どれだけ正しい判断をしても、どれだけスキルや知識があっても、人の心が動かなければ組織は前に進みません。現代のリーダーに求められているのは「感情に気づき、丁寧に扱う力」。すなわち「感情知能」です。 この講座では、自己認識・自己制御・社会的認知・関係性マネジメントという4つの力を軸に、職場の信頼、対話、共感、協働を育てる方法を学びます。意思決定や衝突対応、チームづくりといった日常の実務をリアルな事例とともに紐解き、「人と組織を動かすリーダー」に必要な行動と思考を身につけていきましょう。

テーマ
ビジネス
学習時間
60分
継続教育単位
NESTA CEU ()
講座形式
動画形式
レビュー(542)
4.8 ★★★★

感情知能を軸にしたリーダー育成

自己認識・自己制御・社会的認識・関係性マネジメントを通じ、共感と冷静さを両立できるリーダー像を学べます。

信頼と協働を生む実践スキル

心理的安全性や称賛文化のつくり方を取り入れ、チームの信頼関係と協働力を高める具体的な方法を習得します。

意思決定と創造性を高める力

試合前中後の食事のポイントを理解し、アスリートの体調管理やパフォーマンスを最大限に引き出す方法を学びます。

リーダーシップを磨きたい方

部下やチームをまとめる立場で、自信を持って信頼されるリーダーを目指したい方に最適です。

チームの結束力を高めたい方

心理的安全性や共感力を通じて、職場の雰囲気を改善し、成果につなげたい方に。

変革を推進する
管理職・経営者

組織文化や意思決定に感情知能を取り入れ、変化の時代に強いリーダーシップを発揮したい方に。
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資格更新の方
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