職場の意欲を引き出すコーチング:対話で深める感情と信頼関係
近年の職場では、業務の指示や管理だけで成果を上げることが難しくなっています。メンバーひとりひとりのやる気や成長意欲を引き出すためには、「人に働きかける力」が欠かせません。この講座では、業種や職種を問わず活用できるさまざまなコーチングモデルを取り上げ、それぞれの特徴と活用の流れを学びます。相手を動かすには、その考えや感情を理解しながら、共に前進する姿勢が求められます。職場での信頼関係を深め、より良い成果につながるコーチングの考え方と実践方法を身につけましょう。
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