対話を深める感情マネジメント:衝突を防ぎ、つながりを育むリーダーシップ

感情が抑えきれずに、周りと衝突してしまった経験は、誰にでもあるものです。しかし、組織の中でリーダーがそのような振る舞いをすれば、信頼やチームの士気に悪影響を及ぼします。この講座では、チームの信頼を築き、成果を生み出すリーダーに求められる「感情マネジメントスキル」について解説します。リーダー個人の感情の扱い方から、他者の感情に配慮した対話の方法、チームの士気や協調性を高める手法まで、実務に直結する知識と実践例を学びながら、感情を軸にしたリーダーシップの本質に迫ります。

テーマ
ビジネス・マネジメント
学習時間
60分
継続教育単位
NESTA CEU ()
講座形式
動画形式
レビュー(542)
4.8 ★★★★

感情を軸にしたリーダー力

自己認識から他者への共感まで、感情を適切に扱いチームを導くためのリーダーシップスキルを学べます。

信頼と協調を生む対話術

相手の感情に寄り添いながら信頼関係を築く、実務で使える対話の方法と取り組みを習得できます。

士気を高める習慣作り

感情の違いを乗り越え、協調性と一体感のある強いチームを育てる4つの習慣を実践的に学べます。

感情的になりやすいリーダー

感情をコントロールし、冷静かつ信頼されるリーダーを目指したい方に最適です。

チームの雰囲気を改善したい方

職場の協調性や士気を高め、より前向きなチーム運営を実現したい方におすすめです。

共感力を磨きたい管理職

部下や同僚の感情を理解し、適切に対応することで人間関係を深めたい方に向いています。
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