「できる人」をどう見抜く？行動ベース面接の基本と応用

行動ベース面接とは、候補者の過去の具体的な行動や実績に焦点を当て、実力や職場でのふるまいを見極める面接の手法です。スキルや経歴に加え、価値観・判断軸・対人対応力など、職場での実際のパフォーマンスにつながる要素を深く掘り下げて確認できます。この講座では、行動ベース面接について体系的に学び、質問の構築方法、回答の引き出し方、評価の観点まで、実務に直結する内容を実践的に身につけられます。単なる面接のテクニックではなく、人材を「表層」ではなく「行動」で見極める視点を習得しましょう。