「感情知能」で育む組織力：共感から始まるリーダーシップの再定義

「感情知能」とは、自分と他者の感情を的確に理解し、適切に対応する力を指します。 この講座では、リーダーとして人や組織にポジティブな影響を与えるために必要な「感情知能」の実践的な活用方法を学びます。 自己認識・共感・動機づけ・感情のコントロール・対人スキルといった要素について理解を深め、リーダーとしての信頼構築、チームの協働促進、持続可能な成果につなげていきましょう。

テーマ
ビジネス・マネジメント
学習時間
60分
継続教育単位
NESTA CEU ()
講座形式
動画形式
レビュー（542）
4.8 ★★★★

感情知能で信頼されるリーダーを
目指せる

テスト

チーム力を引き出す実践法

感謝の伝え方や対人スキルを活用し、メンバーのモチベーションと協働意識を高める方法を学べます。

組織変革を成功へ導く力

感情知能を土台に、変化の時代でも柔軟に対応できるリーダーシップを身につけ、成果につなげられます。

リーダーシップを強化したい方

役職や立場に関係なく、影響力のあるリーダーとして信頼を得たい方に最適です。

チームの結束力を高めたい方

感情知能を活用して、メンバーの協力を促し、組織全体の生産性を向上させたい方におすすめです。

職場環境を改善したい管理職

感情の理解と適切な対応で、ポジティブな職場文化を育てたい管理職・マネージャーに向いています。
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