リーダーのための心理マネジメント：チームの可能性を引き出す技術

優れたリーダーには、単に業務を指示するのではなく、部下と信頼関係を築きながら、共に成果を上げていくことが求められます。しかし、多くのマネージャーは、リーダーとしての役割をどのように果たすべきか明確に理解しているわけではありません。その結果、指示や管理が形骸化し、部下のモチベーションや生産性が低下するおそれもあります。この講座では、あらゆる業界に共通するリーダーシップの本質を学び、チームの力を最大限に発揮させるための実践的なスキルを習得します。

テーマ
ビジネス・マネジメント
学習時間
60分
継続教育単位
NESTA CEU ()
講座形式
動画形式
レビュー（542）
4.8 ★★★★

信頼を築くリーダー術を習得

部下との信頼関係をベースに、成果を引き出すリーダーシップの本質と実践方法を学べます。

チーム力を最大化する技法

「聴く力」や効果的なフィードバックなど、メンバーのやる気と能力を引き出すスキルを体系的に習得できます。

業界を問わず使える内容

あらゆる組織・業界で活用できる、目標設定、委任、動機付けなど普遍的なマネジメント手法を学べます。

リーダー初心者の管理職

初めてチームを率いる立場になった方に。信頼される指導法と成果を出すための基礎力を養えます。

部下育成に悩むマネージャー

フィードバックや動機付けの方法を見直し、部下の成長とチームの成果を同時に伸ばしたい方におすすめです。

組織力を底上げしたい経営者

現場の主体性を高め、組織全体の生産性と連携力を強化したい経営者・リーダーに最適です。
Flow, FAQ, License
資格更新の方
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