相手を動かす対話力：管理職のための実践ガイド

職場では、業務だけでなく、従業員との「対話」が成功のカギを握っています。しかし、問題行動の指摘やフィードバック、モチベーションの低下に関する話題など、気まずくて避けたくなる場面も多いのではないでしょうか？ この講座では、そんな難しい会話に自信を持って対応し、信頼関係を深めるための具体的なスキルを学びます。適切なフィードバックや対話の進め方を身につけて、職場の課題をスムーズに解決し、より良いチーム環境を構築しましょう。

テーマ
ビジネス・マネジメント
学習時間
60分
継続教育単位
NESTA CEU ()
講座形式
動画形式
レビュー（542）
4.8 ★★★★

難しい対話をスムーズに進める方法を習得

問題行動の指摘やフィードバックなど、避けがちな会話を円滑に進める具体的なスキルを学びます。適切な対話で職場の信頼関係を強化しましょう。

実践的なフィードバック技術を習得

フィードバックの基本から伝え方の工夫まで、実践的な手法を学べます。効果的なフィードバックを通じて、チームの成長を促進し、職場の課題を解決します。

職場のコミュニケーション力を向上

厳しい対話を乗り越え、建設的な関係を築くためのステップやヒントを学び、より良い職場環境の構築を目指します。

部下やチームを管理するリーダー

問題行動の指摘やフィードバックを適切に行い、メンバーのモチベーションを高めながらチームを導きたい方におすすめです。

職場のコミュニケーションを改善したい方

対話が苦手な方や、意見の食い違いを円滑に解決したい方に最適。信頼関係を深める話し方を学びます。

人事・教育担当者

従業員のエンゲージメントを高め、対話を通じた成長を促進したい人事・教育担当者に役立つ内容です。
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