「解雇」との正しい向き合い方：対処が難しい従業員への対応策

仕事の質が安定しない、チームの雰囲気を乱す発言を繰り返す、あるいは周囲との摩擦が絶えない…。そんな従業員にどう対応すれば良いか、迷ったことはありませんか？ この講座では、そうした「対処が難しい従業員」に対する具体的なアプローチを学びます。解決の第一歩となる問題の整理から、公平かつ適切な手続きの進め方、そして解雇が必要な場合の最終的な判断まで、段階を追って解説します。法的リスクを最小限に抑えつつ、職場の調和を保ちながら状況を改善する実践的なスキルを身につけましょう。

テーマ
マネジメント
学習時間
60分
継続教育単位
NESTA CEU ()
講座形式
動画形式
レビュー（542）
4.8 ★★★★

法的リスクを最小限に抑える対処法

法的トラブルを回避しながら、問題社員への適切な対応方法を学べます。解雇までのプロセスやリスク回避策を具体的に解説するため、実践的な知識が身につきます。

公平性を保ったチーム運営のスキル習得

職場の多様性や公平性を理解し、全員が働きやすい環境づくりをサポートします。円滑なチーム運営に欠かせないスキルが身につきます。

解雇判断のタイミングと手続きが明確に

曖昧になりがちな解雇の判断基準や進め方を段階的に学びます。適切なタイミングでの対応と準備がわかることで、スムーズな対応が可能になります。

チーム管理に悩むマネージャーの方

チーム内で問題を抱える従業員への対応に悩んでいるマネージャーやリーダーに最適。職場の調和を崩さずに問題解決する方法が学べます。

人事・労務担当者の実務力を高めたい方

従業員対応や解雇手続きに関する専門知識を身につけたい人事・労務担当者におすすめ。法的リスクを回避しながら適切な対応が可能になります。

職場の雰囲気を改善したい経営者の方

社内の人間関係やチームワークを改善したい経営者や管理職にぴったり。問題社員への対応を通じて、健全な職場環境の構築を目指せます。
Flow, FAQ, License
資格更新の方
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