変革を促進するチームマネジメント：メンバー全員を活かす実践マニュアル

新しいアイデアやシステムの導入といった職場の「変革」は、多くの人にとってストレスや混乱の要因になりがちです。特に、「いつものやり方」に固執しがちな社員がいると、職場に新たな風を取り入れることは一層難しくなります。この講座では、新しいことに対してネガティブな態度を示す社員と向き合い、変革をチーム全体で前向きに捉えるための方法について学びます。

テーマ
マネジメント
学習時間
60分
継続教育単位
NESTA CEU ()
講座形式
動画形式
レビュー（542）
4.8 ★★★★

変革を促進するADKARモデルの理解

効果的な変革推進のフレームワーク「ADKARモデル」を学び、チーム全体で前向きに変革を受け入れる力を養えます。

抵抗を乗り越える実践的なアプローチ

職場での変革に対するネガティブな反応への具体的な対処法や、実践的な対応例を解説します。

変革を伝える効果的なスキル習得

変革に伴う課題や抵抗を軽減するための伝え方や準備方法を学び、スムーズな導入を実現できます。

変革の推進に悩むリーダー

新しいアイデアやシステム導入時の抵抗を乗り越え、職場全体を導きたい管理者に最適です。

チームの変化をスムーズに進めたい方

チーム全員が変革を前向きに受け入れられる環境づくりに取り組みたい方におすすめです。

ネガティブな社員への対応に困っている方

変革に否定的な社員をサポートし、職場の雰囲気を改善したい方に役立つ内容です。
Flow, FAQ, License
資格更新の方
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