アクティブ・ラーニングの力：記憶定着率、参加率、知識向上を促す人材育成術

社員の主体的な学びをどのように促進するかは、企業や組織が直面する課題のひとつです。単に知識を伝えるだけでは、記憶に定着しないことも多く、すぐに忘れられてしまうことが少なくありません。そこで活用したいのが「アクティブ・ラーニング」です。アクティブ・ラーニングとは、学習者が自ら行動することで、記憶の定着や理解を深めるための手法です。この講座では、社員が主体的に学ぶための最新のテクニックとツールについて解説します。

テーマ
マネジメント
学習時間
60分
継続教育単位
NESTA CEU ()
講座形式
動画形式
レビュー（542）
4.8 ★★★★

主体的な学びを促進する方法

アクティブ・ラーニングを活用し、社員が自ら行動しながら学べる環境を構築するテクニックを学べます。

最新の人材育成手法を習得

多重知能理論や実践的なアプローチを活用し、学びの定着率を高めるための方法を詳しく解説します。

研修効果を最大化する戦略

研修の場でインタラクティブな学習環境を作り、社員の理解を深める効果的な手法を提供します。

効果的な研修を行いたい方

研修の成果を高め、社員が学んだ知識を実際の業務に活かせるようにしたい企業の担当者に最適です。

主体的に学ぶ組織を作りたい方

社員が積極的に学び続けられる環境を整備し、組織全体の成長を目指したい方におすすめです。

アクティブ・ラーニングに興味がある方

インタラクティブな学習環境や多重知能理論を活用した最新の学習手法を学びたい方に向いています。
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