質問力で人を知る：優秀な人材を見逃さない行動ベース面接実践ガイド

「書類選考や面接では優秀に見えたが、実際には期待外れだった」「物静かなので採用を見送ったが、実は有能な人材だった」といった経験はありませんか？行動ベース面接は、このようなミスマッチを減らし、候補者の真の姿を見極めるための効果的な手法です。困難な状況に直面した時どのように乗り切るか、過去にどのような経験をしてきたのかを具体的に聞き出す、「行動」に焦点を当てた面接のテクニックを習得しましょう。

テーマ
マネジメント・ビジネス
学習時間
60分
継続教育単位
NESTA CEU ()
講座形式
動画形式
レビュー（542）
4.8 ★★★★

行動ベース面接の有効性

候補者の真の姿を見極め、ミスマッチを減らすための面接手法を学べます。

効果的な質問の準備

具体的な行動を引き出す質問の準備方法を習得します。

面接のテクニック向上

掘り下げ質問やスピンオフ質問など、面接で役立つテクニックを学びます。

採用担当者

候補者の本質を見極めたい採用担当者に最適です。

マネージャー

自分のチームに最適な人材を見つけたいマネージャーにおすすめです。

リクルーター

面接の質を高め、優れた人材を見抜きたいリクルーターに最適です。
Flow, FAQ, License
資格更新の方
NESTA PFT (0.5)